治理欠薪冬季行动正在各地深入开展。日前，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室作出相关部署老品牌速配，明确相关举措要求。当前老品牌速配，从线上维权平台操作流程复杂，到“赢了官司拿不到钱”的执行困境，欠薪维权的堵点痛点依然存在。如何让维权之路畅通无阻，成为检验治理欠薪成效的关键。
欠薪维权投诉的线上流程有待优化。农民工群体中，部分人对智能手机操作不熟练，复杂的线上流程不仅消耗时间，更可能消磨维权信心。线上渠道的优化，应以用户友好为导向，简化登录步骤，减少不必要的跳转，让维权操作“一键直达”。
执行环节要精准发力。个别案例中，农民工赢了官司却拿不到工资，让司法判决的效力打了折扣。对此，不仅要加大对被执行人财产的查控力度，更要建立健全与住建、人社等部门的联动机制，及时共享信息。同时，对恶意转移财产、拒不履行支付义务的企业或个人，应依法采取限制高消费、纳入失信名单等惩戒措施，让“老赖”无处遁形。
最近，最高检要求对涉欠薪犯罪线索启动立案监督，将追讨欠薪贯穿打击犯罪全过程。要强化刑罚的惩治功能，对恶意欠薪行为零容忍，让法律的威慑力真正促使企业自觉守法。此外，劳动者自身也应增强证据意识，保存好劳动合同、考勤记录等关键材料，为维权提供坚实支撑。
加力推进欠薪治理老品牌速配，不仅是保障农民工权益的暖心举措，更是维护社会公平正义的法治实践。唯有打通堵点、破解难点，才能让欠薪维权更高效更便捷。（李万祥）
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